【www.anne5.com--爱情故事】
内容来源： 王圣礼，图文综合自网络
1.
老秦是单位的“笔杆子”，作品几乎登遍全国各大报刊，称得上全县知名。最近，年近半百的他心事重重：单位即将进行人事调整，拟提拔一批中层正职，他这个副主任在研究室主持工作已有八年，该把“副”字去掉了吧。
二十年前，老秦从几十位竞争者中脱颖而出，成为单位当时最年轻的部门副职。虽然研究室的工作不显山不露水，强度还不小，年纪轻轻的老秦仍然感到春风得意。特别是在民主测评环节，他高居榜首，更让他既自豪又感激，工作热情高涨。理工大学毕业的老秦搞文字是“半路出家”，但通过刻苦钻研，很快就成为行家里手。
2.
十二年前，单位进行人事调整。老秦本以为能得到提拔，没想到却被淘汰。公布的成绩显示，他笔试、答辩环节都遥遥领先，却在民主测评中垫了底。老秦想不明白，只好把原因归结为研究室离不开他，又没有主任空缺。
八年前，单位再次进行人事调整。研究室主任老蔡进了领导班子，满指望能接任的老秦又在竞争上岗中被淘汰，原因还是民主测评分数太低，老秦只能以受命主持研究室工作聊以自慰。
这次单位人事调整，老秦年近五十，在几十位中层副职中已是元老级人物。老秦找各位领导谈了自己的想法。领导都说老秦劳苦功高，早该扶正。然而，老秦依然名落孙山，民主测评分数依然低得不堪。
3.
老秦病倒了。作为跟了老秦两年的唯一的兵，我去医院看他，见他一下子又老了许多，目光满是惆怅迷茫。聊了几句病情，老秦哀伤地说：“小王，有机会你可得离开研究室，不然耽误进步啊。”我笑了笑，“没关系的主任，我这两年工作挺顺心。”
ldquo;可你看看我，干了一辈子研究室工作，连个部门正职都弄不上。最揪心的是民主测评，这反映的可是全体同事的看法和态度，太丢人了！”老秦痛苦地说，“我想了又想，这十有八九是因为我们研究室只负责写材料，平时很多事情都帮不上大家的忙。”
我不忍再听，附在老秦耳边说：“主任，我听他们私下议论您，说您每年稿费收入有好几万，还成了省级作家，已是名利双收，对您都眼红得很呢。”
