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“主任，早！你的茶。”行政办郑主住八点半准时踏入办公室，办事员小林将刚泡好的茶轻放在他的办公台右上角，杯耳朝外。
“坚持为主任站好最后一班岗，小林还是一如既往的周到。”办公室另一个办事员小赵调侃道，语气略带不屑。
小赵比小林早三年分配到本单位，他可从来没有这么低眉顺眼地伺候过他们的郑主任，再说，他也不需要讨好郑主任。行政办副主任就是他表姨父，到这儿上班前，他表姨就说了，郑主任原是下面分公司的经理，调到行政办属于退居二线，等退休。待郑主任退休了，行政办还不是他姨父李主任*，他呢，自然就是副主任了。他等了三年，终于等到这个月，还有一个礼拜，郑主任就办退休手续了。
下午，两位主任都提前了半小时下班，他们前脚刚走，小赵就急匆匆地收拾东西，说有接待任务，临走前还拍拍小林的肩膀，说了声辛苦你了。待小赵走出了办公室，小林深呼了一口气，继续写材料。
三年前，小林到行政办报到的那天，小赵也是拍了拍他的肩膀，说了声“努力加油哦”。接下来三年，小林真得是要不懈地努力、加油，才能应付得了繁重的工作。行政办的工作似乎有默认的分工：业务接待主要由李副主任和小赵负责，文字工作由郑主任和小林负责。
写材料，是件让小林一个头两个大的工作。郑主任向来都只负责下达任务和拿红笔在文件上打圈圈，有时甚至就在句子的后面加个省略号，意思是内容不够充实。虽然他读大学时也算是笔杆子，但也仅限于在文学社写写小说，毕竟他学的是市场营销。当一份份计划书、可行性报告、改革方案，甚至是领导的学习体会向他砸来，并且郑主任要求比限时更快完成的时候，他只能一次又一次地提醒自己：你的工作是家里托了一层又一层关系找来的，你在这个城市无所倚仗，只能埋头苦干。
偶尔，领导也会带小林出差，但出的差都是“硬骨头”，不是追债就是处理下属分公司的纠纷。当小林埋头修改材料，小赵却带着酒气，一本正经地上网聊天时，他不由地一次又一次感叹，同人不同命！
一周后，郑主任正式退休。人事调整通知也同时下发，通知的内容既在情理之中又在意料之外：李副主任升任公司副总兼行政办主任，小林成了他的副手；小赵调到市场拓展部做业务员。
小林和小赵都不知道，郑主任和李副主任结伴提前下班的那天晚上，公司的总经理谢总在家宴请了两人。饭后，三人品着茶，谢总笑问：“说说看，为什么你们推荐的行政办副主任人选都是小林？*，小赵不是你的得力亲信吗？”
“我选的人要有实力，而不是亲戚。”李副主任饭桌上喝多了几杯，嗓门较平时又大了几分，“想当初，和我们哥俩同一批转业的战友，有谁到了这么差的企业？说得好听，什么临危受命，其实就是给公司的前任领导擦屁股，还不是因为我俩上头没有关系，没有靠山？他奶奶的，为了公司一百多号人不下岗，还能涨涨工资，我们这几年半条命都赔上了。老子可在这儿说了，谁要没有能力站好自己的岗，就给老子滚。”
“老郑，你呢？”
“我若不是看你们两战友是真心实意为这公司，这几年我一张报纸一杯茶等退休就是了，还一边在外面卖人情拉关系，一边劳心劳力地为你们培养新人？”郑主任放下茶杯，“不过当初看上小林，是因为他第一次恭恭敬敬地给我泡茶，让我想起自家那倔闺女。她大学毕业后，死活都在留在省城，说什么不靠家里，她也能行。”想到什么，郑主任老怀安慰地笑笑：“不过，她也确实证明了自己。”
当拥有了足够的实力，你，就是自己的倚仗。用一句流行话说，自己成全自己。
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